В Україні розглядають можливість введення плати за бронювання від мобілізації: скільки доведеться платити
Багато українських компаній стикаються з проблемою кадрового голоду через війну та масову міграцію працівників за кордон. У зв’язку з цим поширюються випадки, коли до роботи долучаються люди похилого віку, а жінки опановують нові професії.
Уряд розглядає можливість введення системи, що дозволить підприємствам зберегти найбільш важливих працівників. Бронь для них може стати платною — розглядаються суми від 6 до 50 тис. грн. Як буде працювати новий механізм, в ефірі телемарафону «Єдині новини» розповів народний депутат Дмитро Наталуха.
Як бронювання працює зараз
Президент конфедерації роботодавців України Олексій Мирошниченко розповідає, що працівників не вистачає скрізь: у машинобудуванні, будівництві, транспорті, сфері зв’язку, енергетиці.
У Дніпрі, наприклад, бракує шахтарів — 4 тис. працівників з області пішли на фронт. Їхні місця вже потроху займають жінки — лише на одній шахті в місті працює 122 робітниці.
Наразі бронювати робітників можуть підприємства, які отримали статус критично важливих, а також державні структури та компанії, які забезпечують потреби ЗСУ. Робітникам надається відстрочка до шести місяців.
Бронювання за гроші
Тепер депутати пропонують змінити правила та надавати відстрочку працівнику за гроші. Якщо механізм запрацює, крім військового збору, компанії муситимуть платити за кожного працівника фіксований платіж. Розглядають різні варіанти — від 6 до 50 тис. грн.
«Ми зараз ведемо дискусію з бізнесом, щоб знайти якусь медіану, базову суму для наших розрахунків. Частіше за все беремо 20 тис. грн на місяць, тому що ця цифра максимально наближена до середньої заробітної плати», — розповів Дмитро Наталуха.
Проте компанії, які бронюють співробітників, повинні будуть показати свою діяльність. ФОПи, які створюють на один день, щоб когось забронювати, брати участь в програмі не зможуть. В уряді очікують, що фіксована ставка за бронь може відчутно поповнити бюджет. За задумом, забронювати можна буде не більше 50% військовозобов'язаного персоналу.
«У кожного підприємства є ключові посади, і ці люди повинні бути заброньовані. Це може бути і топ-менеджмент, і технологи, конструктори, інженери. Тобто ті люди, без яких виробництво зупиниться», — говорить Олексій Мирошниченко.
Раніше Президент Володимир Зеленський анонсував розробку нової системи бронювання працівників підприємств від мобілізації.